专业量化考核培训课程,帮助企业提升绩效评估与管理能力。课程涵盖考核指标设计、数据分析及实操技巧,适合HR及管理人员学习,助力企业高效管理。
李荣,湖北群艺集团董
擅长: 团队管理 经营管理
张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
国内著名劳动法与员工
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
1968年出生于贵州
1974年出生于陕西
擅长: 采购管理
高思禄 男 1982
擅长: 企业战略 人力资源
个人简介:国家高级人
国内知名资深人力资源
擅长: 市场营销 人力资源
高级讲师、咨询师,项
擅长: 采购管理 经营管理
以数据驱动运营,推进科学决策,提升盈利能
深圳市 2025年08月21日
通过TPM方式的设备管理,让你的企业设备
深圳市 2025年12月19日
顺应时代的商务礼仪与品质的商务沟通在现代
上海市 2025年08月29日
不同的业务合作等级对应不同的价值贡献度。
上海市 2025年07月18日
作为库存管理相关人员,应具备哪些专业技能
深圳市 2025年08月16日
很多企业的大多数采购员非常缺乏谈判技巧和
深圳市 2025年07月24日
授权的原則 1、权责一致 2、避免过度授
课时:1天 讲师:赵磊
量化安全管理工具作为人本安全管理的方法之
课时:2天 讲师:李力
调研量化暨策略分析 调研背景;竞争激烈的
课时:1天 讲师:余君
【课程目标】 销售团队的管理问题,是管理
课时:1天 讲师:盛斌子
一、MBTI性格测评与职业锚评定报告、辅
课时:1天 讲师:庄伟
一、课程背景(一)课程概述 TTT(培训
课时:2天 讲师:深圳市诚智行企业管理顾问有限公司
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题,
课时:2天 讲师:刘成熙
关键指标的定义与内涵:提炼的依据体现核心
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
通过本课程的学习,期望您有以下收获: 1
课时:2天 讲师:吴沐荣