本专题汇聚与考核评估相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及考核评估的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。
1974年出生于陕西
擅长： 采购管理
丁坚 (Kevin
擅长： 人力资源 团队管理
通用管理首席专家，
擅长： 企业战略 市场营销
让企业没有浪费的用人
擅长： 人力资源
国内著名劳动法与员工
企业大学师资培养与课
具有丰富的人力资源管
1968年出生于贵州
1992年开始从事世
擅长： 企业战略 财税管理
高思禄 男 1982
擅长： 企业战略 人力资源
掌握严格科学的供应商评审方法，其中关键在
深圳市 2024年04月26日
评估新供应商时的难度和挑战有哪些？为什么
课程当中我们会安排主管学习一定的心理学知
上海市 2024年04月10日
运用不同的科学模型来系统地划分业务关系等
深圳市 2024年04月25日
实用性强：课程不仅涵盖了理论方面的知识，
上海市 2024年06月06日
学习后的收益： 对学员自身:深入客观了解
深圳市 2024年08月16日
随着市场竞争的趋激烈，面对日益严峻的成本
课时：2天 讲师：李文发
许多企业在激励方面始终处于“不饱和”状态
课时：2天 讲师：肖阳
开场与问题的引出 1.研发人员绩效管理的
课时：2天
课程背景 研发系统的人力资源管理是企业高
课程内容： 课堂测验：你会绩效面谈吗（2
第一单元 企业绩效管理理念 1.绩效管理
课时：2天 讲师：黄天泽
课程主要内容提要 1.绩效管理认识与解析
课时：2天 讲师：李铁链
从目标管理谈起 经理人的五项基本工作 设
【培训目标】 通过培训，使参训者建立完整
课时：2天 讲师：苏鸿志
第一单元：目标管理与绩效考核的概念与关系
课时：2天 讲师：王美江
