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具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
1974年出生于陕西
擅长: 采购管理
中国中小企业的管理实
擅长: 企业战略 生产管理
留法工商管理博士 ,
擅长: 企业战略 经营管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
经验丰富:实战型股权
擅长: 人力资源 企业战略
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
拥有“管理技能及素养
擅长: 团队管理 个人技能
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
课程当中我们会安排主管学习一定的心理学知
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在新形势下:员工的心理激励与团队管理越来
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上海市 2024年07月12日
股权激励不是换个方法分钱,而是要促进企业
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将商务礼仪提升到软实力的高度来谈论,而软
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开场与问题的引出 1.研发人员绩效管理的
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课程背景 研发系统的人力资源管理是企业高
【课程背景】 随着互联网技术的不断发展和
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课程以讲师十余年成功运作优秀企业项目绩效
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课程背景: 大部分销售主管都是从销售第一
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二、如何推行和评估使用绩效考核、绩效管理
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如何进行目标设定?如何进行考核指标设计?
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
课时:1天 讲师:赵磊
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