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丰富的教学培训与管理
擅长： 人力资源
国内著名劳动法与员工
刘老师20年专注于企
天津大学工学学士、管
擅长： 人力资源 团队管理
上海财经大学MBA中
擅长： 财税管理 个人技能
华夏磐石咨询创始人、
擅长： 人力资源 经营管理
广东培训网高级合伙人
教育学硕士、青少年五
曾负责实施集团信息化
金融培训领域反洗钱/
擅长： 个人技能 项目管理
通过试点企业开展HAZOP分析工作介绍，
苏州市 2024年04月11日
经过本课程的培训后，学员将会掌握结构化的
广州市 2024年04月19日
市场往往会以企业意想不到的变化来考验企业
上海市 2024年06月20日
通过最新模板(DFMEA和PFMEA)应
深圳市 2024年05月17日
指导企业管理者全面梳理和认识薪酬激励现状
上海市 2024年05月17日
结合讲师多年留学海外经历和在国内长期担任
上海市 2024年05月23日
工作分析是人力资源管理工作的基础，同时也
课时：2天 讲师：赵磊
企业的竞争优势究竟体现在哪里不过如何实现
课时：2天 讲师：黄天泽
课程大纲第一讲 薪酬的概念与设计原理 一
课时：2天 讲师：王小刚
一、现代企业人力资源战略与薪酬管理 （一
课时：1天 讲师：杨少杰
课程内容详实、结构严谨，同时，在结构化系
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让学员能够根据企业的实际情况建立这样一套
课程收益 你是否觉得你的企业工资水平并不
课时：2天 讲师：陈待忠
第一部分 中国企业薪酬管理实践 头脑风暴
背景案例： 从某民营企业的发展阶段，认识
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企业的竞争最终是人才的竞争。企业只有以高
课时：1天 讲师：史庭军
