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长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
国内著名劳动法与员工
擅长： 人力资源
张剑老师，毕业于中山
先生中国集团管控与平
擅长： 企业战略 人力资源
葛军老师简介国内实战
擅长： 人力资源 个人技能
咨询式培训的倡导者与
朱喻（zhuyer）
李学军-流程管理和I
擅长： 项目管理
周太平：湖南人，开朗
综合背景：知名实战派
擅长： 企业战略 团队管理
通过试点企业开展HAZOP分析工作介绍，
苏州市 2024年04月11日
关键岗位的人才培养缺乏清晰的路线和系统的
广州市 2024年04月19日
经过本课程的培训后，学员将会掌握结构化的
这些困惑的根本原因在于岗位要求与培养内容
1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建
北京市 2024年05月18日
市场往往会以企业意想不到的变化来考验企业
上海市 2024年06月20日
传统组织优化与岗位分析的方法，是通过组织
课时：2天
第一部分 组织优化与岗位分析新思维 1.
课程背景： 现代企业组织是合理配置生产力
第一部分 岗位分析一、什么是岗位分析 1
课时：2天 讲师：胡一夫
第一部分：岗位基础知识 引例 1.岗位分
课时：1天 讲师：秦杨勇
引言为什么企业存在明显的资源冗余和低效率
【课程简介】 1、岗位分析与岗位说明书的
课时：2天 讲师：黄天泽
培训目标与获益： 使学员掌握如何职位分析
课时：1天 讲师：杨思源
本课程希望帮助企业相关人员充分理解工作（
课时：1天 讲师：周得良
第一讲什么是工作分析，为什么要做工作分析
课时：2天 讲师：罗振海
