刘伶
常驻地：深圳市 领域：人力资源
讲师简介:
高级人力资源管理师，高级人力资源管理经济师，资深企业管理顾问，资深薪酬绩效教练。刘老师20年专注于企业管理实践及理论研究，历任集团上市公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等职位，具有丰富的实战经验；他一直致力于符合经济运行规律的人力资源管理及绩效管理技术的有效性研究，于实践过程中进行验证，咨询改善实施方案及方法均经过多年的实践验证，避免了理论与实践的脱节，并不断在实践中归纳总结并形成独特的人力资源资源日常作业流程体系和配套的作业工具融入培训课堂，深受学员赞许。
刘伶老师属“智能薪酬体系设计”第一人，《绩效逻辑》创始人。他在企业绩效薪酬领域有着深厚的理论功底及数百家企业的实操落地案例，他归纳提炼的五维度薪酬体系构建思路属于手把手系列之薪酬教练的核心内容，他根据企业自身特点结合多年的实战经验设计开发的“智能薪酬体系设计”堪称薪酬自动化运算之绝。
刘老师不仅专注于企业实践，还著有《绩效考评系统研究与设计》、《论现代企业绩效评估》、《人力资源从业人员胜任力研究》、《从营销视角看企业人力资源管理》等论文和专著。
服务过的客户:
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