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曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
丁守海教授华为历练的
丰富的教学培训与管理
擅长: 人力资源
国内著名劳动法与员工
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
刘老师20年专注于企
实战派企业成长管理专
高思禄 男 1982
天津大学工学学士、管
中国中小企业的管理实
擅长: 企业战略 生产管理
掌握三层级绩效目标分解的步骤、方法和关键
上海市 2024年07月04日
非常强调从业务的角度来进行研发的团队构建
深圳市 2024年05月17日
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深圳市 2024年11月08日
绩效管理者必须重新定位绩效管理并顺应时代
东莞市 2024年07月19日
掌握严格科学的供应商评审方法,其中关键在
深圳市 2024年04月26日
指导企业管理者全面梳理和认识薪酬激励现状
上海市 2024年05月17日
第一讲:薪酬管理认知 一、人力资源管理的
课时:2天
使学员学会如何结合企业的整体战略发展,制
课时:1天 讲师:李紫蕙
【课程特色】 针对性:针对性的课程开发,
课时:12天 讲师:朱会友
课程大纲:绩效管理基础 中国企业六大管理
一、绩效管理基础 1.中国企业六大管理难
课时:2天 讲师:袁凯
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课时:2天 讲师:易生俊
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1.绩效管理在人力资源管理系统中的重要作
课时:2天 讲师:赵学文