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库志举，高级人力资源
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曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
丁守海教授华为历练的
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国内著名劳动法与员工
具有丰富的人力资源管
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刘老师20年专注于企
实战派企业成长管理专
高思禄 男 1982
天津大学工学学士、管
指导企业管理者全面梳理和认识薪酬激励现状
上海市 2024年05月17日
员工只顾及自己的工资奖金，对公司品质及成
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本课程通过讲师的深度引导，在课堂上直接将
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原华为集成供应链(ISC)变革组成员周老
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课程收益：1.理解薪酬管理在企业人力资源
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模块一、4G时代，宽带及家庭市场的竞争态
智慧家庭是运营商未来五年收入增长的重点，
课时：2天 讲师：曾子熙
互联网+时代宽带及家庭市场的竞争态势分析
课时：2天 讲师：林瑜
1、基于宽带的家庭类业务发展对运营商发展
企业的竞争优势究竟体现在哪里不过如何实现
课时：2天 讲师：黄天泽
课程大纲第一讲 薪酬的概念与设计原理 一
课时：2天 讲师：王小刚
一、现代企业人力资源战略与薪酬管理 （一
课时：1天 讲师：杨少杰
课程内容详实、结构严谨，同时，在结构化系
让学员能够根据企业的实际情况建立这样一套
