专业职位描述培训课程,帮助HR掌握精准岗位分析、高效撰写JD的技巧。课程涵盖市场薪酬对标、胜任力模型应用及法律合规要点,提升招聘效率与企业人才匹配度。适合人力资源从业者系统性学习。
高级咨询师培训师介绍
擅长: 市场营销 人力资源
深圳市民企纵横企业管
擅长: 经营管理
实战派企业成长管理专
擅长: 人力资源
组织绩效管理专家 广
擅长: 人力资源 个人技能
工商管理硕士(EMB
广东培训网高级合伙人
擅长: 人力资源 团队管理
实战派人力资源培训师
专 家 简 介孙 斌
洪伯楷 先生 资历背
曾担任大型央企(世界
帮助学员打开经营视野,提供1套企业经营管
广州市 2025年07月25日
本课程定位于帮助中层管理者掌握战略管理的
上海市 2025年07月16日
本课程专门针对目前职场专业行政、文秘工作
深圳市 2025年07月24日
作为一名物流仓储管理人员,应该具有哪些专
广州市 2025年07月19日
基于国内外过程安全管理PSM体系要素管理
上海市 2025年08月11日
Al赋能目标执行力。讲师现场教会你运用A
厦门市 2025年07月17日
职位评估是指基于组织中职位分析的结果,系
课时:1天 讲师:周先生
同时还要理解公司过往的历史以及公司所处的
课时:2天 讲师:周先生
课程大纲: 第一单元职位分析与职位说明
课时:1天 讲师:深圳市汇能达管理咨询有限公司
职位分析与职位说明书的设计技巧培训目标与
课时:2天 讲师:清漪培训中心
【课程特色】 针对性:针对性的课程开发,
课时:12天 讲师:朱会友
授课方式: 在整个教学过程中,我们将采用
课时:2天 讲师:江源
课程收益了解美世公司国际职位评估系统的原
课程题目: 构筑人力资源管理的基础 ——
课时:1天 讲师:李见明