陈洪浪

常驻地:广州市   领域:人力资源 | 团队管理

讲师简介:

陈洪浪

曾担任大型央企(世界500强)商业地产板块人力资源总监
南昌大学MBA客座教授和研究生导师
暨南大学MBA客座教授
华南师范大学客座教授
广东省人力资源研究会常务理事、学术委员
领越™领导力课程国际认证讲师
《如何鉴别管理真才》一书作者
四年知名咨询公司资深顾问工作经验
十年以上大型央企和上市公司人力资源总监工作经验

服务过的客户:

培训部分客户:

联想集团、保利地产、百事可乐、网易、海航集团、武钢集团、南昌大学、暨南大学、华南师范大学、深圳大学、深圳龙岗教师进修学校、长城汽车、TCL电脑、美标陶瓷、神龙汽车、长安汽车、前程无忧网、中华英才网、奇瑞汽车、方太厨具、广东移动、深圳移动、广东联通、嘉里粮油、康佳集团、迈瑞医疗、仁和药业、广州联通、河北神威药业、星河地产、领亚电子……

咨询项目实践:

参与华润万佳公司整体人力资源管理项目;负责太太药业薪酬体系项目;参与河北神威药业(香港上市公司)、迈瑞医疗(中国医疗设备行业第一品牌,纽交所上市公司)、广州联通整体人力资源管理咨询项目,负责宁波方太厨具(中国厨具行业第一品牌)绩效管理体系设计,负责浙江晨辉照明的整体人力资源管理体系设计,参与美的生活电器的人力资源项目,负责天虹商场薪酬咨询项目、负责好家庭实业整体人力资源咨询项目…

主讲课程:

领导力类: 《管理沟通》(针对管理人员,1-2天) 《成功影响他人的六脉神剑》(针对所有需要影响他人的岗位,1天) 《卓越领导力的五项修炼》(针对中高层管理者,1-2天) 《管理者的七项基本管理技能》(针对管理人员,2天) 《职业发展与职业生涯管理》(针对管理人员和一般员工,1天) 《管理者的招聘面试实战技巧》(针对管理人员,1天) 《非人力资源经理的人力资源管理》(针对管理人员,2天) 人力资源类: 《职位分析与评估》(针对人力资源工作者,1天) 《薪酬管理与设计》(针对人力资源工作者,1-2天) 《股权激励》(针对人力资源工作者,1天) 《基于战略和流程的绩效管理》(针对人力资源工作者,1-2天) 《招聘与面试》(针对人力资源工作者,1-2天) 《培训与开发》(针对人力资源工作者,1天) 《员工关系管理》(针对人力资源工作者,1天) 《企业文化设计与落地》(针对人力资源工作者,1天) 《组织发展》(针对人力资源工作者,1天)

擅长课程:

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