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拥有“管理技能及素养
擅长： 团队管理 个人技能
主要研究方向：企业通
擅长： 项目管理 团队管理
个人简介：国家高级人
擅长： 人力资源 团队管理
高牵牛培训师、企业教
擅长： 企业战略 团队管理
广东培训网高级合伙人
14年工作经历一直研
擅长： 生产管理 项目管理
行业资历：拥有深厚的
擅长： 经营管理 市场营销
长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
八年工厂工作经验，十
擅长： 质量管理
15年的大企业内销与
擅长： 企业战略 人力资源
了解四种协作方式，并能够运用与之对应的沟
广州市 2024年11月29日
企业把这些优秀的员工提升为班组长后没有系
青岛市 2024年12月16日
学习了解相应的环境、安全、职业卫生、消防
苏州市 2024年12月05日
在华为多年的管理实践中，都得到了逐步的解
上海市 2024年12月06日
要解决人才需求旺盛和人才供给短缺间的矛盾
北京市 2024年12月13日
二、零事故安全文化介绍三、零事故安全文化
苏州市 2025年05月12日
-企业文化主要依赖于企业自身的积累与沉淀
课时：2天 讲师：周建
学习如何建立以整体利益为导向的组织，培养
课时：2天 讲师：汪韦伯
在课程中，导师结合自己多年的企业经营系统
课时：2天 讲师：王京刚
本课程课程围绕企业这一痛点，提高企业效率
课时：2天 讲师：蒋小华
如何培养员工对组织的认同感； 如何推倒企
课时：1天 讲师：曾子熙
1. 为啥组织的跨部门沟通比较困难?
1. 本课程帮助学员正确认知跨部门沟通，
有效沟通是很多技巧和方法，使我们可以勇敢
课时：2天 讲师：胡凤芩
如果将招聘人的事情全部推到人力资源部，可
课时：2天
课程目标：分析跨部门沟通的主要障碍、困难
课时：2天 讲师：蔡林
