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企业大学师资培养与课
擅长: 人力资源 团队管理
央企PICC中国人保
擅长: 企业战略 团队管理
陈 鹏 程 老 师—
擅长: 人力资源
英国在华国际培训师协
国家职业技能考评员,
擅长: 经营管理 人力资源
中山大学岭南管理学院
擅长: 企业战略 市场营销
尚峰顾问在华为期间,
擅长: 人力资源 经营管理
现代企业经营管理咨询
项目总监精益西格玛专
擅长: 企业战略 生产管理
本人曾从事过12年以
擅长: 生产管理 质量管理
本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组
北京市 2024年08月24日
在华为多年的管理实践中,都得到了逐步的解
上海市 2024年08月16日
这就要求HR和业务管理者把时间花在正确的
深圳市 2024年09月20日
就是本课程的主要宗旨:跳出传统营销思维,
深圳市 2024年08月08日
HR的客户就是企业最终服务的外部客户,他
北京市 2024年08月23日
全面掌握职业发展通道设计与任职资格标准核
方法论很美,很多企业老板或培训部门会被这
课时:2天 讲师:胡凤芩
我们并没有更多可以参照及学习的规律,如何
培训是企业人才发展、战略得以实施的重要工
课时:1天 讲师:李爱军
了解培训管理者必须具备的职业化素质与能力
课时:2天 讲师:张怀
课程简介: 摩托罗拉的培训投入1美金可以
课时:2天 讲师:谢言川
企业培训与企业培训体系 企业培训的基本认
课时:2天
课程重点线索以及学员收益: 本课程从转型
课时:1天 讲师:孙瑞
课程目标:理解培训管理的关键任务掌握培训
课程背景 培训的价值到底在哪里培训不能有
课时:2天 讲师:易生俊
课时:1天