专业考核方案培训课程，帮助企业设计科学绩效考核体系，提升管理效率与员工执行力。课程涵盖KPI设定、评估方法及工具应用，适合HR及管理者学习。
全球上合峰会礼仪服务
擅长： 个人技能
中国科学技术大学 工
擅长： 市场营销
经验丰富：实战型股权
擅长： 人力资源 企业战略
国内著名劳动法与员工
擅长： 人力资源
具有丰富的人力资源管
擅长： 人力资源 团队管理
实战背景:魏老师曾任
擅长： 企业战略 团队管理
银行公司业务营销技能
1968年出生于贵州
1974年出生于陕西
擅长： 采购管理
邓志君讲师介绍百校
本课程将通过企业决策者教练和管理者团队教
深圳市 2025年07月18日
自动化生产线已成为现代工业的生命线，机械
以简单实用为目标设计的学习课程，帮助学员
上海市 2025年08月06日
一:安全生产标准化的基本概况二:安全生产
苏州市 2025年09月22日
培训收益：了解HAZOP分析基本理论;
上海市 2025年09月18日
本课程除了讲解通用的理论知识外，重点突出
广州市 2025年07月21日
成立公司绩效考核机构、确定绩效考核的实施
课时：2天 讲师：赵磊
使学员学会如何结合企业的整体战略发展，制
课时：1天 讲师：李紫蕙
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题，
课时：2天 讲师：刘成熙
关键指标的定义与内涵：提炼的依据体现核心
课时：1天 讲师：赵磊
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
通过本课程的学习，期望您有以下收获： 1
课时：2天 讲师：吴沐荣
随着市场竞争的趋激烈，面对日益严峻的成本
课时：2天 讲师：李文发
1、管理的正道——从战略到绩效的解决之道
课时：2天 讲师：胡娜娜
如何规划并设定本企业目标如何战略解码目标
课时：2天 讲师：许浩明
如何进行目标设定?如何进行考核指标设计?
课时：2天 讲师：黄飞宏
