考核方法培训

参加我们的考核方法培训课程,掌握科学的绩效评估技巧,提升员工考核效率。课程涵盖多种考核工具与方法,帮助管理者制定公正、有效的考核体系,优化团队绩效管理。立即报名,提升您的考核能力!

相关培训讲师

高思禄

高思禄,男,1982

擅长:  企业战略  人力资源    

李泽尧

双硕士、首席管理顾问

擅长:  项目管理    

舒化鲁

授课:舒化鲁教授。舒

擅长:  项目管理  经营管理    

林谦

笔名江林,毕业于中山

擅长:  个人技能    

黄孝洋

拥有17年纵深行业积

擅长:  生产管理    

袁劲松

袁劲松老师是著名思维

擅长:  企业战略  个人技能    

黎辉

14年工作经历一直研

擅长:  生产管理  项目管理    

谢良鸿

谢良鸿,清华大学EM

擅长:  经营管理    

邓平礼

让企业没有浪费的用人

擅长:  人力资源    

钟永棣

国内著名劳动法与员工

擅长:  人力资源    

热门公开课

工业4.0时代: 从精益

自动化生产线已成为现代工业的生命线,机械

深圳市 2026年01月23日

采购流程优化及供应商评估

评估新供应商时的难度和挑战有哪些?为什么

深圳市 2025年11月21日

运用TOC设计流水生产线

学习TOC核心原理及如何通过推行TOC瓶

深圳市 2025年12月19日

高效仓储管理与工厂物料配

通过培训、大量仓储咨询项目视频案例及成功

北京市 2025年10月17日

职场沟通金钥匙—报联商

掌握说别人想听、听别人所说的沟通能力,更

上海市 2025年11月28日

机械安全防护及LOTO运

本课程系统讲解机械安全防护措施与上锁挂牌

苏州市 2025年11月17日

相关内训课程

绩效考核方法

课程内容:一、建立基于战略的绩效管理体制

课时:1天   讲师:成都大势管理顾问有限公司

绩效考核面谈的方法和技巧

课程内容:课堂测验:你会绩效面谈吗(24

课时:2天   讲师:崔翔

市场经营考核与激励机制设

企业在突破阶段常面临营销增量问题,投入大

课时:2天   讲师:刘成熙

绩效管理提升技术:考核体

关键指标的定义与内涵需体现核心责任与价值

课时:1天   讲师:赵磊

人员激励与绩效考核

目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训

课时:1天   讲师:赵磊

华为竞争洞察与实战 打造

通过本课程的学习,您将了解华为销售铁军的

课时:2天   讲师:吴沐荣

供应商管理流程优化与选择

随着市场竞争日益激烈,企业面临严峻的成本

课时:2天   讲师:李文发

HR如何做好绩效考核与新

管理的正道是从战略到绩效的解决之道。企业

课时:2天   讲师:胡娜娜

目标管理与绩效考核培训大

规划企业目标需明确战略方向,通过战略解码

课时:2天   讲师:许浩明

华为的绩效考核与激励体系

企业留人需从战略到执行形成闭环,兼顾公平

课时:2天   讲师:黄飞宏

相关培训专题