专业考核指标培训课程,帮助企业及个人掌握KPI设定与绩效评估技巧,提升管理效率。课程涵盖指标设计、数据分析及实战案例,助力目标达成。立即报名,优化您的考核体系!
张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
吴子凡(Rick W
擅长: 团队管理
17年+大型企业集团
擅长: 人力资源 团队管理
国内著名劳动法与员工
具有丰富的人力资源管
1968年出生于贵州
1974年出生于陕西
擅长: 采购管理
高思禄,男,1982
擅长: 企业战略 人力资源
国家高级人力资源管理
高级讲师、咨询师,项
擅长: 采购管理 经营管理
涵盖需求分析、跨部门协同、生命周期管理等
深圳市 2025年08月22日
招聘面试关键要素的全面管理!十年磨一剑,
深圳市 2025年12月26日
通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作
北京市 2025年09月25日
与传统消费品销售采用的技巧不同,顾问式销
上海市 2025年10月28日
聚焦数据驱动组织与人才效能提升,提供人才
深圳市 2025年10月17日
基于物联网与大数据技术,实时监控消防设施
上海市 2025年09月11日
课程主要内容提要:1.绩效管理认识与解析
课时:2天 讲师:李铁链
企业在突破阶段常面临营销增量问题,投入大
课时:2天 讲师:刘成熙
关键指标的定义与内涵需体现核心责任与价值
课时:1天 讲师:赵磊
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
通过本课程的学习,您将了解华为销售铁军的
课时:2天 讲师:吴沐荣
随着市场竞争日益激烈,企业面临严峻的成本
课时:2天 讲师:李文发
管理的正道是从战略到绩效的解决之道。企业
课时:2天 讲师:胡娜娜
规划企业目标需明确战略方向,通过战略解码
课时:2天 讲师:许浩明
企业留人需从战略到执行形成闭环,兼顾公平
课时:2天 讲师:黄飞宏
推行绩效考核与绩效管理,建立团队竞争与协
课时:1天 讲师:周到户