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张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
国内著名劳动法与员工
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
1968年出生于贵州
1974年出生于陕西
擅长: 采购管理
高思禄 男 1982
擅长: 企业战略 人力资源
个人简介:国家高级人
著名绩效训练专家,资
中国中小企业的管理实
擅长: 企业战略 生产管理
彭奎广州涉外经济职业
擅长: 质量管理
掌握三层级绩效目标分解的步骤、方法和关键
上海市 2024年07月04日
非常强调从业务的角度来进行研发的团队构建
深圳市 2024年05月17日
狼性团队的战斗能力和战斗志气,需要挖掘每
深圳市 2024年11月08日
绩效管理者必须重新定位绩效管理并顺应时代
东莞市 2024年07月19日
掌握严格科学的供应商评审方法,其中关键在
深圳市 2024年04月26日
以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和
深圳市 2024年08月16日
课程主要内容提要 1.绩效管理认识与解析
课时:2天 讲师:李铁链
许多企业在激励方面始终处于“不饱和”状态
课时:2天 讲师:肖阳
课程背景 研发系统的人力资源管理是企业高
课时:2天
课程内容: 课堂测验:你会绩效面谈吗(2
第一单元 企业绩效管理理念 1.绩效管理
课时:2天 讲师:黄天泽
从目标管理谈起 经理人的五项基本工作 设
【培训目标】 通过培训,使参训者建立完整
课时:2天 讲师:苏鸿志
第一单元:目标管理与绩效考核的概念与关系
课时:2天 讲师:王美江
【课程大纲】 一、绩效管理的本质 1.1
课程内容: 一、建立基于战略的绩效管理体
课时:1天