本专题汇聚与高管薪酬相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及高管薪酬的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
丁守海教授华为历练的
丰富的教学培训与管理
擅长： 人力资源
国内著名劳动法与员工
具有丰富的人力资源管
擅长： 人力资源 团队管理
尚峰顾问在华为期间，
擅长： 人力资源 经营管理
现代企业经营管理咨询
擅长： 企业战略 团队管理
新零售、电商、新媒体
擅长： 市场营销 品牌管理
刘老师20年专注于企
实战派企业成长管理专
全面掌握职业发展通道设计与任职资格标准核
上海市 2024年12月13日
完善合法规范的薪酬绩效管理体系，掌握法律
广州市 2024年12月13日
随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才
北京市 2024年12月14日
了解食品安全法相关知识 了解食物中毒及预
上海市 2024年12月26日
尽管供应链及其所使用的技术正在快速演变，
广州市 2024年12月28日
很多企业的大多数采购员非常缺乏谈判技巧和
深圳市 2025年03月27日
【课程大纲】 一、薪酬体系 1、全面薪酬
课时：2天
掌握从战略目标到面向客户的组织能力，洞察
课时：2天 讲师：刘成熙
掌握分析促成组织内变革的各种影响，确定组
提升绩效课程开发，问题导向课程开发，营销
课时：2天 讲师：李一环
中高管和核心业务骨干是创一流行动的主要力
课时：3天 讲师：杨天河
革新观念、提升思维，实现从管理能力向领导
课程大纲/要点: 第一讲 走进票号的世界
课时：1天
课程背景： 职业经理人起源于美国。184
课时：2天 讲师：刘璟波
我国自改革开放30年来，管理经历了许多复
课时：2天 讲师：张九元
【课程背景】 领导者迷思： 新晋领导：领
