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一、小麦人才坊创始人
擅长: 人力资源 团队管理
天津大学工学学士、管
陈 鹏 程 老 师—
擅长: 人力资源
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
让企业没有浪费的用人
能够从岗位工作任务的
张剑老师,毕业于中山
管理硕士 .实战型
北京大学汇丰商学院领
广东培训网高级合伙人
股权激励不是换个方法分钱,而是要促进企业
上海市 2024年05月23日
关键岗位的人才培养缺乏清晰的路线和系统的
广州市 2024年04月19日
这些困惑的根本原因在于岗位要求与培养内容
本课程通过讲师的深度引导,在课堂上直接将
广州市 2024年04月26日
对世界标杆企业案例研究深入,充分了解国际
深圳市 2024年11月15日
说明文化在推动战略的重要性,文化属于顶层
上海市 2024年04月11日
关键人才对企业战略的实施起着决定性作用
课时:2天 讲师:苏文忠
一、危机的概述 何为危机 危机的六个特点
课时:2天 讲师:叶东
关键客户解析系统性的分析及锁定关键客户,
课时:2天
第一讲:销售管理的关键控制点 管理的定义
课程收获: 目标制定的方法以及如何有效地
课时:2天 讲师:陆和平
商业银行关键客户管理 课程背景: 银行转
课时:2天 讲师:吴宏彪
关键客户管理 (KAM)第一阶段:KAM
课时:3天 讲师:王成
关键客户管理 (KAM)第二阶段:KAM
课时:2天 讲师:王成
一样是每天24小时,为什么有的人安排得井
了解企业为了开发潜在客户、深化现有客户关
课时:2天 讲师:诸强华