本培训评估培训课程专为培训师和人力资源专业人士设计,提供实用的评估工具和方法,帮助您衡量培训效果,优化培训流程,提升学习成果。课程涵盖评估模型、数据分析和改进策略。
陶维,2012年湖北
擅长: 人力资源 个人技能
社会心理督导师、二级
擅长: 人力资源
通用管理首席专家,中
擅长: 企业战略 市场营销
胡老师是企业大学师资
擅长: 人力资源 团队管理
能够从岗位工作任务的
邓超明老师,12年消
擅长: 市场营销 品牌管理
运用世界500强高端
擅长: 经营管理
张学东,1970年出
擅长: 项目管理 个人技能
石油天然气储运工程专
擅长: 生产管理 项目管理
广东培训网高级合伙人
作为一名采购人员,应该具备哪些专业技能,
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具有很丰富的企业管理策划和现场管理实务经
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能够通过客户服务沟通各个环节的服务技巧、
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本训练营聚焦企业管理升级与精益生产实践,
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系统讲解PSSR流程标准、检查表编制与风
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本课程从沟通的本源出发,基于沟通的要素和
深圳市 2025年09月11日
培训项目是打通传统节点培训与体系化建设的
课时:2天 讲师:胡凤芩
现代企业薪酬概述包括薪酬定义、设计原则、
课时:1天 讲师:赵磊
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课时:2天 讲师:李文发
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课时:1天 讲师:深圳新优势企业文化咨询机构