领导危机培训专为现代管理者设计,通过实战模拟与策略推演,系统提升危机预判、决策与沟通能力。课程融合组织行为学与危机管理框架,帮助领导者在压力下保持战略定力,化风险为机遇。我们不仅传授方法论,更重塑领导者的危机思维模式,强化团队韧性,确保企业在动荡中稳健前行,实现可持续领导力跃升。
国际冥想导师,国际茶
擅长: 企业战略 经营管理
来自台湾的实战派讲师
擅长: 市场营销 团队管理
中国卫生健康系统咨询
擅长: 团队管理 质量管理
长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
谢良鸿,清华大学EM
擅长: 经营管理
首位开设家庭/组织系
擅长: 团队管理 企业战略
营销管理实战专家,管
擅长: 市场营销
实战派沙盘培训师,暨
擅长: 团队管理
通用管理首席专家,中
擅长: 企业战略 市场营销
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
系统掌握新生代激励、沟通与成长管理方法。
广州市 2026年06月13日
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在高度仿真的沙盘模拟中,体验团队从组建、
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领导在新的管理理论中占据着非常重要的地位
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帮助管理者掌握组织变革中的领导艺术,课程
课程聚焦GROW模型等核心工具,运用提问
非权力性影响力源于领导者的品德修养、知识
了解和应用生成式AI已成为企业管理者不可
课程目标:调整思维模式,主动积极应对企业