体系突破培训课程专注于帮助个人和团队实现能力跃升，提供系统化的学习方案和实践指导。通过科学的培训体系，助力学员突破瓶颈，提升核心竞争力。
能够从岗位工作任务的
擅长： 人力资源 团队管理
营销力培训专家、品
擅长： 市场营销 品牌管理
中国中小企业的管理实
擅长： 企业战略 生产管理
樊辉讲师介绍实战型I
擅长： 企业战略 项目管理
品牌讲师、营销讲师曾
擅长： 企业战略 品牌管理
产品创新与研发管理权
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
项目管理实战专家，信
擅长： 项目管理
资深策划家、高维管理
擅长： 人力资源 个人技能
15年的大企业内销与
不仅注重薪酬对绩效的牵引，还注重薪酬对员
苏州市 2025年07月30日
随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才
上海市 2025年12月27日
1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建
深圳市 2025年10月25日
了解岗位的晋升通道和要求，从而有针对性地
杭州市 2025年08月01日
涵盖需求分析、跨部门协同、生命周期管理等
深圳市 2025年08月22日
本课程系统讲解温室气体核算体系的企业核算
上海市 2025年09月15日
绩效管理系统是企业提升运营能力和盈利能力
课时：2天 讲师：王相玉
建立战略规划委员会，落实具体部门承担战略
课时：2天 讲师：刘成熙
学习和实施IPD切忌急于求成和盲目乐观，
课时：2天 讲师：江老师
本课程的目的是向学员全面的介绍国际领先的
如何将公司的需求和个人需求有力结合，并设
课时：7天 讲师：晋纪书
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题，
用表单化强化营销数据管理：为数字化营销提
任职资格反映的是从事各类工作的能力。它的
课时：2天 讲师：陈老师
提炼了门店标准化却没法落地，如何通过培训
课时：2天 讲师：李一环
禹志导师与您分享OKR战略绩效在他所辅导
课时：2天 讲师：禹志
