本专题汇聚与职位分析相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及职位分析的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。
组织绩效管理专家 广
擅长: 人力资源 个人技能
广东培训网高级合伙人
擅长: 人力资源 团队管理
实战派人力资源培训师
擅长: 人力资源
专 家 简 介孙 斌
洪伯楷 先生 资历背
曾担任大型央企(世界
人力资源项目首席培训
工业心理学博士,资深
擅长: 人力资源 经营管理
现为多家管理顾问公司
17年+大型企业集团
课程目标:本课程重在了解事故的情况,从思
青岛市 2025年05月26日
本课程站在学员视角,以轻松愉快的氛围,采
深圳市 2025年09月26日
并通过案例分析和练习应用对失效模式的流程
深圳市 2025年08月22日
本课程以企业实战案例为背景,结合被国际公
苏州市 2025年06月17日
本课程从近二十年的实战经验的总结,阐述企
深圳市 2025年11月21日
运筹帷幄的能力不足,想不到好的竞争策略
深圳市 2025年07月18日
同时还要理解公司过往的历史以及公司所处的
课时:2天
课程大纲: 第一单元职位分析与职位说明
课时:1天
职位分析与职位说明书的设计技巧培训目标与
授课方式: 在整个教学过程中,我们将采用
课程题目: 构筑人力资源管理的基础 ——
课时:1天 讲师:李见明
职位评估是指基于组织中职位分析的结果,系
【课程特色】 针对性:针对性的课程开发,
课时:12天 讲师:朱会友
课程收益了解美世公司国际职位评估系统的原
如何与不同性格类型的团队成员沟通,如何调
课时:1天 讲师:鄢雷
洞察变化的主要方法及能力提升训练,结合岗