本专题汇聚与考核机制相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及考核机制的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。
14年工作经历一直研
擅长： 生产管理 项目管理
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
国内著名劳动法与员工
擅长： 人力资源
具有丰富的人力资源管
擅长： 人力资源 团队管理
1968年出生于贵州
1974年出生于陕西
擅长： 采购管理
高思禄 男 1982
个人简介：国家高级人
张剑老师，毕业于中山
高级讲师、咨询师，项
擅长： 采购管理 经营管理
你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达
东莞市 2024年11月29日
公司经营指标和业务盈利水平逐年下降，且用
上海市 2024年12月05日
本课程将通过企业决策者教练和管理者团队教
深圳市 2024年12月20日
数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR
本课程通过对2B企业营销骨干人员、后备干
北京市 2024年12月20日
企业把这些优秀的员工提升为班组长后没有系
青岛市 2024年12月16日
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题，
课时：2天 讲师：刘成熙
课程以讲师十余年成功运作优秀企业项目绩效
课时：2天 讲师：江新安
关键指标的定义与内涵：提炼的依据体现核心
课时：1天 讲师：赵磊
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
通过本课程的学习，期望您有以下收获： 1
课时：2天
随着市场竞争的趋激烈，面对日益严峻的成本
课时：2天 讲师：李文发
1、管理的正道——从战略到绩效的解决之道
如何规划并设定本企业目标如何战略解码目标
课时：2天 讲师：许浩明
如何进行目标设定?如何进行考核指标设计?
二、如何推行和评估使用绩效考核、绩效管理
课时：1天 讲师：周到户
