专业绩效考核体系设计培训课程,帮助企业构建科学高效的绩效管理体系。课程涵盖目标设定、评估方法、反馈机制等核心内容,提升管理效能与员工积极性。适合HR及管理者学习。
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
高思禄 男 1982
擅长: 企业战略 人力资源
中国中小企业的管理实
擅长: 企业战略 生产管理
教育学硕士、青少年五
产品创新与研发管理权
擅长: 企业战略 项目管理
曾任华南三一重工人力
生产运营整体解决方案
擅长: 生产管理
实战派企业成长管理专
擅长: 人力资源
天津大学工学学士、管
张剑老师,毕业于中山
掌握现代企业绩效管理原则、方法、操作技巧
广州市 2025年08月22日
随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才
上海市 2025年12月27日
本课程通过美国领导力研究中心开发的国际著
广州市 2025年12月27日
直击企业管理者团队和绩效管理痛点,通过工
上海市 2025年08月08日
张剑老师根据多年工作、培训、咨询实践经验
深圳市 2025年07月25日
帮助学员打开经营视野,提供1套企业经营管
广州市 2025年07月25日
关键指标的定义与内涵:提炼的依据体现核心
课时:1天 讲师:赵磊
如何进行目标设定?如何进行考核指标设计?
课时:2天 讲师:黄飞宏
绩效管理概况 1.成功企业所必需具备的管
课时:2天 讲师:赵磊
课程内容: 第一单元: 绩效管理概况 一
【课程内容】 引子:李总为什么最近比较烦
课时:2天 讲师:李颖峰
1、管理的正道——从战略到绩效的解决之道
课时:2天 讲师:胡娜娜
1.为保证效果、增加授课的趣味性、互动性
课时:3天 讲师:葛军
通过本课程黄老师从管理咨询顾问的角度,以
课时:2天 讲师:黄中元
很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理
课时:2天 讲师:中企信远(北京)管理咨询有限公司
第一讲 基于战略的绩效管理现代企业的绩效
课时:1天 讲师:刘娟