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具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
高思禄 男 1982
擅长: 企业战略 人力资源
中国中小企业的管理实
擅长: 企业战略 生产管理
教育学硕士、青少年五
曾任华南三一重工人力
生产运营整体解决方案
擅长: 生产管理
实战派企业成长管理专
擅长: 人力资源
天津大学工学学士、管
张剑老师,毕业于中山
刘重庆 资深高级培训
擅长: 人力资源 个人技能
了解绩效管理的意义,掌握绩效排名,考核周
北京市 2024年10月25日
以课程不是单一绩效管理理论讲解,而是系统
广州市 2024年10月18日
HR的客户就是企业最终服务的外部客户,他
上海市 2024年10月25日
掌握现代企业绩效管理原则、方法、操作技巧
广州市 2024年10月25日
来帮助团队管理者在复杂团队情境中判断正确
广州市 2024年10月17日
培养员工的质量意识,建立有效杜绝质量瑕疵
上海市 2024年10月22日
关键指标的定义与内涵:提炼的依据体现核心
课时:1天 讲师:赵磊
如何进行目标设定?如何进行考核指标设计?
课时:2天
绩效管理概况 1.成功企业所必需具备的管
课时:2天 讲师:赵磊
课程内容: 第一单元: 绩效管理概况 一
【课程内容】 引子:李总为什么最近比较烦
课时:2天 讲师:李颖峰
1、管理的正道——从战略到绩效的解决之道
1.为保证效果、增加授课的趣味性、互动性
课时:3天 讲师:葛军
通过本课程黄老师从管理咨询顾问的角度,以
课时:2天 讲师:黄中元
很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理
第一讲 基于战略的绩效管理现代企业的绩效
课时:1天