本专题汇聚与绩效考核体系设计相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及绩效考核体系设计的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
高思禄 男 1982
擅长: 企业战略 人力资源
中国中小企业的管理实
擅长: 企业战略 生产管理
教育学硕士、青少年五
曾任华南三一重工人力
生产运营整体解决方案
擅长: 生产管理
实战派企业成长管理专
擅长: 人力资源
天津大学工学学士、管
张剑老师,毕业于中山
刘重庆 资深高级培训
擅长: 人力资源 个人技能
本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组
北京市 2024年08月24日
掌握现代企业绩效管理原则、方法、操作技巧
深圳市 2024年04月26日
了解企业盈利模式转型的必然性—速度与成本
北京市 2024年04月16日
实践中,如何厘清法务、合规管理、内控和风
北京市 2024年04月10日
掌握内审员应必备的知识和技巧-会编检查表
上海市 2024年04月24日
案例分享经济大环境下企业转型升级的金钥匙
深圳市 2024年04月25日
【课程内容】 引子:李总为什么最近比较烦
课时:2天 讲师:李颖峰
课程内容: 第一单元: 绩效管理概况 一
课时:2天 讲师:赵磊
绩效管理概况 1.成功企业所必需具备的管
如何进行目标设定?如何进行考核指标设计?
课时:2天
关键指标的定义与内涵:提炼的依据体现核心
课时:1天 讲师:赵磊
1、管理的正道——从战略到绩效的解决之道
课程目标: 1、了解中国企业战略执行问题
课时:2天 讲师:王小刚
课程背景: 很多人习惯性的把绩效管理归入
第一讲 基于战略的绩效管理现代企业的绩效
课时:1天
很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理