专业公司职位体系培训课程,帮助员工清晰职业发展路径,提升管理能力与岗位胜任力。课程涵盖职位设计、晋升标准及能力评估,助力企业优化人才管理体系。
广东培训网高级合伙人
擅长: 人力资源 团队管理
二十年世界500强中
擅长: 项目管理 团队管理
具有丰富的人力资源管
实战派企业成长管理专
擅长: 人力资源
能够从岗位工作任务的
张剑老师,毕业于中山
高级咨询师培训师介绍
擅长: 市场营销 人力资源
张欣欣,国家职业规划
四川大学 硕士,首席
产品创新与研发管理权
擅长: 企业战略 项目管理
不仅注重薪酬对绩效的牵引,还注重薪酬对员
苏州市 2025年07月30日
随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才
上海市 2025年12月27日
1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建
深圳市 2025年10月25日
了解岗位的晋升通道和要求,从而有针对性地
杭州市 2025年08月01日
涵盖需求分析、跨部门协同、生命周期管理等
深圳市 2025年08月22日
本课程系统讲解温室气体核算体系的企业核算
上海市 2025年09月15日
曾经尊贵的代名词,如今已大众化。消费者不
课时:2天 讲师:陈宇明
【课程特色】 实操性:课程是有针对性开发
课时:2天 讲师:朱会友
结合烟草行业运营模式与国际先进企业管理理
课时:2天 讲师:顾枫
加强客户服务的专业化和有效性,后台对前台
职位评估是指基于组织中职位分析的结果,系
课时:1天 讲师:周先生
通过人力资源盘点及规划,让各级管理人员了
对于课程气氛的把控,非常有经验,课程内容
课时:2天 讲师:史为建
企业经营过程中,总经理在考虑什么?HR、
通过授课和案例讨论相结合。在历史演绎、逻
课时:2天 讲师:黄文锋
1.关键数据分析报表机制:报表与报告、P
课时:1天 讲师:盛斌子