赋能人力资源战略领导者:本培训专为HR副总裁设计,聚焦战略人力规划、组织效能提升与高管领导力突破。通过前沿案例与实战模拟,助您构建驱动业务增长的人才体系,掌握变革管理核心工具,从职能管理者蜕变为战略决策伙伴。实现人才战略与企业目标的深度协同,打造可持续竞争优势。
李庆远,1956年1
擅长: 质量管理
尚峰顾问在华为期间,
擅长: 人力资源 经营管理
17年+大型企业集团
擅长: 人力资源 团队管理
曾负责实施集团信息化
擅长: 财税管理 个人技能
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
甘彬老师长期致力于办
擅长: 个人技能 人力资源
拥有15年大企业内销
教育部创业导师;高级
擅长: 市场营销 经营管理
英国在华国际培训师协
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
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