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曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
实战管理共创专家,企
擅长: 团队管理 经营管理
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
教练式心态训练、团队
张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
十年培训管理实战经验
擅长: 企业战略 团队管理
四川大学 硕士,首席
某大型中外合资企业人
教育学硕士、青少年五
认识直线管理者人在团队管理中的角色和作用
广州市 2024年10月26日
组织解决企业资源分配与运营管理的效率问题
深圳市 2024年11月29日
课程当中我们会安排主管学习一定的心理学知
上海市 2024年12月19日
产品开发出来才找客户、找卖点,销售人员报
深圳市 2024年10月30日
课程收益:分享多家企业研发管理咨询的专业
上海市 2024年11月18日
本次课程站在技术转型过来的管理者的角度,
苏州市 2024年10月24日
在企业实际工作中真正从事人力资源管理工作
课时:2天
本特训班旨在提高中层管理者如何识别、任用
课时:3天 讲师:蒋小华
第1章 人才管理:管理者的核心竞争力第2
课时:1天 讲师:蒋小华
课时:2天 讲师:蒋小华
(1)绩效指标的设定与优化 (2)绩效的
课时:2天 讲师:周希奇
课程收益: 1、 对人力资源部的工作、
课时:2天 讲师:史为建
本课程让人力资源绩效管理为企业的经营发展
课时:2天 讲师:丁应红
人力资源管理应有的认识1、人力资源管理与
课时:2天 讲师:景元利
“人事和我没关系,我的任务是完成部门目标
企业核心竞争力与发展——人力资源管理角色
课时:2天 讲师:赵磊