本培训系统化构建人力资源管理核心能力,涵盖招聘配置、绩效管理、薪酬激励及员工发展四大模块。通过实战案例与工具演练,帮助学员掌握人才战略落地方法,提升组织效能与人才竞争力,实现从事务处理到战略伙伴的角色转型。
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
教练式心态训练与团队
擅长: 团队管理 经营管理
实战派企业成长管理专
擅长: 人力资源
张剑老师,毕业于中山
四川大学硕士,首席顾
HR成长学院创始人,
北京大学汇丰商学院领
陈鹏程老师——企业大
广东培训网高级合伙人
擅长: 人力资源 团队管理
教育学硕士、青少年五
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课程大纲:第一单元职位分析与职位说明,涵
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第一单元:战略性人力资源管理与人力资源战
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