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曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
丁守海教授华为历练的
丰富的教学培训与管理
擅长： 人力资源
国内著名劳动法与员工
具有丰富的人力资源管
擅长： 人力资源 团队管理
刘老师20年专注于企
实战派企业成长管理专
高思禄 男 1982
天津大学工学学士、管
中国中小企业的管理实
擅长： 企业战略 生产管理
指导企业管理者全面梳理和认识薪酬激励现状
上海市 2024年05月17日
面试官要根据企业和岗位的要求，应用面试技
上海市 2024年04月19日
员工只顾及自己的工资奖金，对公司品质及成
深圳市 2024年04月12日
需要通过职业化的训练和实际工作的历练才能
专业能力、业务能力是根基，同时良好的表达
上海市 2024年05月22日
1、任职资格由来和NVQ的标准结构 2
北京市 2024年05月18日
企业的竞争优势究竟体现在哪里不过如何实现
课时：2天 讲师：黄天泽
课程大纲第一讲 薪酬的概念与设计原理 一
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一、现代企业人力资源战略与薪酬管理 （一
课时：1天 讲师：杨少杰
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让学员能够根据企业的实际情况建立这样一套
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课时：2天 讲师：陈待忠
第一部分 中国企业薪酬管理实践 头脑风暴
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企业的竞争最终是人才的竞争。企业只有以高
课时：1天 讲师：史庭军
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