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曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
丁守海教授华为历练的
丰富的教学培训与管理
擅长： 人力资源
国内著名劳动法与员工
具有丰富的人力资源管
擅长： 人力资源 团队管理
刘老师20年专注于企
实战派企业成长管理专
高思禄 男 1982
天津大学工学学士、管
中国中小企业的管理实
擅长： 企业战略 生产管理
指导企业管理者全面梳理和认识薪酬激励现状
上海市 2024年05月17日
培训目标：了解精益安全生产管理理念、原则
佛山市 2024年04月12日
对世界标杆企业案例研究深入，充分了解国际
深圳市 2024年11月15日
这个培训通过对投诉客户心理的分析和实际案
深圳市 2024年04月10日
课程目标：重塑和强化人力资源管理意识和人
上海市 2024年04月17日
通过培训、大量仓储咨询项目视频案例及成功
北京市 2024年04月26日
企业的竞争优势究竟体现在哪里不过如何实现
课时：2天 讲师：黄天泽
课程大纲第一讲 薪酬的概念与设计原理 一
课时：2天 讲师：王小刚
一、现代企业人力资源战略与薪酬管理 （一
课时：1天 讲师：杨少杰
课程内容详实、结构严谨，同时，在结构化系
课时：2天
让学员能够根据企业的实际情况建立这样一套
课程收益 你是否觉得你的企业工资水平并不
课时：2天 讲师：陈待忠
第一部分 中国企业薪酬管理实践 头脑风暴
背景案例： 从某民营企业的发展阶段，认识
课时：1天
企业的竞争最终是人才的竞争。企业只有以高
课时：1天 讲师：史庭军
使学员学会如何结合企业的整体战略发展，制
课时：1天 讲师：李紫蕙
