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国内著名劳动法与员工
擅长: 人力资源
刘老师20年专注于企
天津大学工学学士、管
擅长: 人力资源 团队管理
曾负责实施集团信息化
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金融培训领域反洗钱/
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陈朝晖 博士,教授
擅长: 企业战略
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
德国工程博士(模型/
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丁守海教授华为历练的
丰富的教学培训与管理
提炼看似不可谈的谈判案例,开阔你的视野,
武汉市 2024年04月25日
指导企业管理者全面梳理和认识薪酬激励现状
上海市 2024年05月17日
成功的案例,失败的教训都是企业不可多得的
上海市 2024年06月27日
它既关系到企业的经济效益和发展前景,也关
合肥市 2024年04月22日
运用不同的科学模型来系统地划分业务关系等
深圳市 2024年04月25日
在我们这次的课程中,将压力管理中的身体管
深圳市 2024年04月26日
企业的竞争优势究竟体现在哪里不过如何实现
课时:2天 讲师:黄天泽
课程大纲第一讲 薪酬的概念与设计原理 一
课时:2天 讲师:王小刚
一、现代企业人力资源战略与薪酬管理 (一
课时:1天 讲师:杨少杰
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让学员能够根据企业的实际情况建立这样一套
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课时:2天 讲师:陈待忠
第一部分 中国企业薪酬管理实践 头脑风暴
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企业的竞争最终是人才的竞争。企业只有以高
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使学员学会如何结合企业的整体战略发展,制
课时:1天 讲师:李紫蕙