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重视学员的真实体验，
擅长： 客户管理 个人技能
实战管理共创专家，企
擅长： 团队管理 经营管理
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擅长： 企业战略 人力资源
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这个培训通过对投诉客户心理的分析和实际案
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掌握三层级绩效目标分解的步骤、方法和关键
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绩效管理者必须重新定位绩效管理并顺应时代
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掌握严格科学的供应商评审方法，其中关键在
深圳市 2024年04月26日
课程从礼仪的历史阐述开始，提升学员的学习
课时：1天 讲师：郭宾
头脑风暴：您碰到哪些关于服务、礼仪的问题
课时：2天
应对客户可以满足需求的六大细节规范：引导
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未来的商业竞争就是服务的竞争,而普通的服
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品牌是一种承诺,是一种信赖,管理品牌形象
1、客户关系管理不可或缺的重要步骤：客户
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一、服务产品战略 （1）服务产品的发展的
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