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李启发教授，党政课程
擅长： 企业战略
实战派企业经营管理培
擅长： 人力资源 个人技能
咨询策划师 践行策划
擅长： 团队管理 品牌管理
超过13年世界500
擅长： 人力资源 团队管理
高级咨询顾问，15年
教练式心态训练、团队
擅长： 团队管理 经营管理
实战背景:魏老师曾任
擅长： 企业战略 团队管理
(来自台湾的实战派讲
擅长： 市场营销 团队管理
1、经历兴文书院创始
擅长： 团队管理 个人技能
过去从事过科普和科学
擅长： 市场营销
通过学习，切实提升办公室人员和业务骨干的
北京市 2024年04月10日
怎么说到点子上，让对方对你的观点感兴趣?
北京市 2024年11月12日
本课程将通过培训师角色认知激发内训师内驱
深圳市 2024年04月26日
学习人力资源三支柱搭建职能，学习人力资源
上海市 2024年04月19日
课前当责现状测评，课中二十个最佳行动测评
深圳市 2024年07月19日
就是本课程的主要宗旨：跳出传统营销思维，
深圳市 2024年04月17日
授课大纲： 1、团队分组 1．团队建立、
课时：2天
1角色和职责 主管的心态调整 什么是管理
中基层人员多数没有经过专业的管理技能训练
课时：2天 讲师：何边
第一部分 管理者的角色 一、角色认知——
课时：2天 讲师：王瑞刚
管理者职责与角色 管理者的角色与职责 完
管理者职责与条件 前言 管理者职责与条件
基本大纲： 更为详细大纲依据企业具体需求
我们的基层管理者缺乏系统的领导艺术训练，
课时：2天 讲师：贺君宏
课程内容： 一、人力资源是企业成长的关键
课时：2天 讲师：寇家伦
【课程纲要】 课程导入：中基层主管的职业
