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教练式心态训练、团队
擅长： 团队管理 经营管理
汉语言文学、企业管理
擅长： 人力资源 个人技能
主要研究领域：培训体
擅长： 个人技能
李庆远，1956年1
擅长： 质量管理
陈 鹏 程 老 师—
擅长： 人力资源
资历介绍：20年实战
擅长： 生产管理 个人技能
长期为多家企业担任管
李启发教授，党政课程
擅长： 企业战略
国家职业技能考评员，
擅长： 经营管理 人力资源
咨询策划师 践行策划
擅长： 团队管理 品牌管理
推动工会干部在新时代实现新担当、新作为，
成都市 2024年04月15日
提高纪检监察干部的理论素养和监督执纪能力
新媒体营销已然成为所有企业获客、活客与降
上海市 2024年06月28日
本课程结合具体的商务情境、糅合心理学和传
佛山市 2024年07月19日
企业尤其是研发体系首先要解决“究竟需要什
北京市 2024年05月18日
产品开发出来才找客户、找卖点，销售人员报
深圳市 2024年05月15日
管理者职责与角色 管理者的角色与职责 完
课时：2天
第一部分 管理者的角色 一、角色认知——
课时：2天 讲师：王瑞刚
管理者职责与条件 前言 管理者职责与条件
一、课程背景和收益： 中基层管理人员是企
课时：2天 讲师：李文发
授课大纲： 1、团队分组 1．团队建立、
1角色和职责 主管的心态调整 什么是管理
中基层人员多数没有经过专业的管理技能训练
课时：2天 讲师：何边
基本大纲： 更为详细大纲依据企业具体需求
我们的基层管理者缺乏系统的领导艺术训练，
课时：2天 讲师：贺君宏
课程内容： 一、人力资源是企业成长的关键
课时：2天 讲师：寇家伦
