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国内著名劳动法与员工
擅长: 人力资源
曾任华南三一重工人力
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丁守海教授华为历练的
丰富的教学培训与管理
具有丰富的人力资源管
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刘老师20年专注于企
实战派企业成长管理专
高思禄 男 1982
天津大学工学学士、管
中国中小企业的管理实
擅长: 企业战略 生产管理
指导企业管理者全面梳理和认识薪酬激励现状
上海市 2024年05月17日
基于老师的实战经验,结合了典型欧美家电/
深圳市 2024年08月23日
采购人员作为供应商管理的直接负责人,应该
深圳市 2024年04月12日
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2024年04月12日
至于通过劳动定额管理是否完善了工艺技术水
深圳市 2024年05月25日
它既关系到企业的经济效益和发展前景,也关
合肥市 2024年04月22日
企业的竞争优势究竟体现在哪里不过如何实现
课时:2天 讲师:黄天泽
课程大纲第一讲 薪酬的概念与设计原理 一
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一、现代企业人力资源战略与薪酬管理 (一
课时:1天 讲师:杨少杰
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课时:2天 讲师:陈待忠
第一部分 中国企业薪酬管理实践 头脑风暴
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企业的竞争最终是人才的竞争。企业只有以高
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使学员学会如何结合企业的整体战略发展,制
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