本薪酬调查培训课程系统讲解薪酬数据采集、分析与应用方法,涵盖市场薪酬调研技术、薪酬报告解读及薪酬体系设计。适合HR从业者学习专业薪酬调研技能,提升企业薪酬竞争力。
葛军老师是国内实战派
擅长: 人力资源 个人技能
中国中小企业的管理实
擅长: 企业战略 生产管理
金融培训领域反洗钱/
擅长: 个人技能 项目管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
丁守海教授华为历练的
丰富的教学培训与管理
擅长: 人力资源
国内著名劳动法与员工
22年企业实战,经历
擅长: 人力资源 团队管理
具有丰富的人力资源管
刘老师20年专注于企
随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才
上海市 2025年12月27日
系统学习事故调查流程与根本原因分析方法,
苏州市 2026年01月26日
本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组
上海市 2025年10月18日
为帮助企业了解国内外制造业生产计划与物料
深圳市 2025年11月21日
如何建立各级主管安全责任制-解决现场安全
苏州市 2025年11月17日
本课程旨在帮助学员全面提升客户服务技能,
广州市 2025年10月23日
如果企业管理没有目标,就不可能进步。企业
课时:2天 讲师:洪奕春
企业如何制定自己的薪酬策略?薪酬策略如何
课时:2天 讲师:史为建
职位评估是基于职位分析结果,系统衡量职位
课时:1天 讲师:周先生
第一单元、薪酬的本质及薪酬管理:薪酬的本
课时:2天 讲师:陈勇
本次课程邀请国内知名人力资源管理专家陈勇
课时:2天 讲师:金津
中国企业薪酬管理实践需聚焦战略执行、集团
课时:2天 讲师:小周
薪酬决定性地影响公司战略执行愿力,是人力
个人所得税是企业发放薪酬必须代扣代缴的重
课时:2天 讲师:高圣皓
中位值级差设计原则、设计带宽与带宽重合度
课时:1天 讲师:秦扬勇
工作分析是人力资源管理的基础和基本功,针
课时:2天 讲师:赵磊