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具有丰富的人力资源管
擅长： 人力资源 团队管理
蒋天永培训师，四川达
擅长： 企业战略 人力资源
专 家 简 介孙 斌
擅长： 人力资源
洪伯楷 先生 资历背
人力资源业绩管控体系
国内著名人力资源管理
擅长： 人力资源 个人技能
丁坚 (Kevin
资深人力资源管理专家
擅长： 企业战略
综合背景：知名实战派
擅长： 企业战略 团队管理
蒋智敏先生，工商管理
擅长： 品牌管理
指导企业管理者全面梳理和认识薪酬激励现状
上海市 2024年05月17日
课程不是以知识的讲解为目标，而是通过分组
上海市 2024年04月17日
是用强大的气场强迫他人按照自己的愿望行事
深圳市 2024年04月12日
股权激励不是换个方法分钱，而是要促进企业
上海市 2024年05月23日
本课程结合顾问过去几年大量培训和咨询的经
深圳市 2024年05月17日
能够根据对员工的心理洞察更精准的使用相应
深圳市 2024年04月24日
企业如何制定自己的薪酬策略?薪酬策略如何
课时：2天 讲师：史为建
个人所得税是企业发放员工薪酬必须代扣代缴
课时：2天 讲师：高圣皓
1.绩效管理在人力资源管理系统中的重要作
课时：2天 讲师：赵学文
共赢薪酬福利体系（2天） 课程收益 强化
课时：2天
共赢薪酬福利体系（2天）课程收益 1.强
课时：2天 讲师：魏志峰
课程大纲：绩效管理基础 中国企业六大管理
课程目标：薪酬管理是企业管理的难点，本课
第一层面：薪酬的本质是什么1．什么是薪酬
第一讲：薪酬管理认知 一、人力资源管理的
企业的竞争优势究竟体现在哪里不过如何实现
课时：2天 讲师：黄天泽
