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项目管理实战专家,信
擅长: 项目管理
国内著名劳动法与员工
擅长: 人力资源
中国中小企业的管理实
擅长: 企业战略 生产管理
上海财经大学MBA中
擅长: 财税管理 个人技能
现为多家管理顾问公司
擅长: 人力资源 经营管理
李悦敏时代光华-RD
擅长: 企业战略 项目管理
人力资源管理、工商管
擅长: 人力资源 客户管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
得益于本人多年的数据
擅长: 个人技能
重视学员的真实体验,
擅长: 客户管理 个人技能
非常强调从业务的角度来进行研发的团队构建
深圳市 2024年05月17日
采购人员作为供应商管理的直接负责人,应该
深圳市 2024年04月12日
指导企业管理者全面梳理和认识薪酬激励现状
上海市 2024年05月17日
如何制定合理的项目任务书和项目章程,保持
深圳市 2024年05月24日
从事与人工智能相关算法、深度学习等多种技
广州市 2024年04月12日
了解企业盈利模式转型的必然性—速度与成本
北京市 2024年04月16日
研发人员职业素养 课程特点 系统性。课程
课时:2天 讲师:江新安
第一部分 从被动技术支持到主动方案营销
课时:2天
开场与问题的引出 1.研发人员绩效管理的
课程背景 研发系统的人力资源管理是企业高
能给企业带来超过1000万利润的培训课程
课时:2天 讲师:付祥
开场与问题的引出 研发人员绩效管理的案例
课程内容: 第一单元:系统思考原理 本单
课时:12小时(2天)研发人员创新性思维
课程大纲 研发绩效管理概述 研发人员具有
课程大纲产品创新体系简介及案例分析 创新