专业薪酬工资培训课程,涵盖薪酬体系设计、绩效考核与薪资激励策略,助力企业优化人力资源管理。适合HR从业者及管理者学习,提升薪酬管理实战技能,实现员工与企业共赢。
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
丁守海教授华为历练的
丰富的教学培训与管理
擅长: 人力资源
国内著名劳动法与员工
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
刘老师20年专注于企
实战派企业成长管理专
高思禄 男 1982
天津大学工学学士、管
中国中小企业的管理实
擅长: 企业战略 生产管理
不仅注重薪酬对绩效的牵引,还注重薪酬对员
苏州市 2025年07月30日
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第一单元、薪酬的本质及薪酬管理 1、薪酬
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个人所得税是企业发放员工薪酬必须代扣代缴
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工作分析是人力资源管理工作的基础,同时也
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