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曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
具有丰富的人力资源管
擅长： 人力资源 团队管理
HR成长学院创始人8
华夏磐石咨询创始人、
擅长： 人力资源 经营管理
曾负责实施集团信息化
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全球上合峰会礼仪服务
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袁劲松老师是著名思维
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14年工作经历一直研
擅长： 生产管理 项目管理
谢良鸿，清华大学EM
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甘彬老师一直从事办公
擅长： 个人技能 人力资源
随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才
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全面掌握职业发展通道设计与任职资格标准核
上海市 2024年12月13日
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北京市 2025年08月16日
课程背景：OKR让很多企业成功实现管理升
北京市 2024年12月12日
使员工了解和掌握本岗位的危险性，并对产生
上海市 2025年04月29日
工作分析是人力资源管理工作的基础，同时也
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如果企业管理没有目标，就不可能进步。就会
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企业如何制定自己的薪酬策略?薪酬策略如何
课时：2天 讲师：史为建
职位评估是指基于组织中职位分析的结果，系
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第一单元、薪酬的本质及薪酬管理 1、薪酬
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中国企业薪酬管理实践 头脑风暴：企业管理
薪酬决定性地影响了公司战略执行愿力，是企
个人所得税是企业发放员工薪酬必须代扣代缴
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中位值级差设计原则、设计带宽与带宽重合度
课时：1天 讲师：秦扬勇
