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曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
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擅长： 人力资源 团队管理
HR成长学院创始人8
华夏磐石咨询创始人、
擅长： 人力资源 经营管理
17年+大型企业集团
曾负责实施集团信息化
擅长： 财税管理 个人技能
全球上合峰会礼仪服务
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袁劲松老师是著名思维
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14年工作经历一直研
擅长： 生产管理 项目管理
谢良鸿，清华大学EM
擅长： 经营管理
课程收益：本课程从职位体系梳理与设计、宽
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随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才
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佛山市 2025年04月25日
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北京市 2025年08月16日
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直击企业管理者团队和绩效管理痛点，通过工
上海市 2025年04月17日
工作分析是人力资源管理工作的基础，同时也
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如果企业管理没有目标，就不可能进步。就会
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企业如何制定自己的薪酬策略?薪酬策略如何
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职位评估是指基于组织中职位分析的结果，系
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第一单元、薪酬的本质及薪酬管理 1、薪酬
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中国企业薪酬管理实践 头脑风暴：企业管理
薪酬决定性地影响了公司战略执行愿力，是企
个人所得税是企业发放员工薪酬必须代扣代缴
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中位值级差设计原则、设计带宽与带宽重合度
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