本专题汇聚与考核报告相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及考核报告的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。
国内著名劳动法与员工
擅长: 人力资源
22年企业实战,经历
擅长: 人力资源 团队管理
具有丰富的人力资源管
1968年出生于贵州
1974年出生于陕西
擅长: 采购管理
高思禄 男 1982
擅长: 企业战略 人力资源
个人简介:国家高级人
张剑老师,毕业于中山
海天老师资深TTT训
擅长: 个人技能
高级讲师、咨询师,项
擅长: 采购管理 经营管理
(1)温室气体核算体系-企业标准-编制目
上海市 2024年05月16日
都在打造核心竞争力、强化队伍建设和用活激
广州市 2024年04月11日
如何建立与大客户之间的合作?分析大客户开
北京市 2024年04月25日
帮助管理者从搭建团队开始,到分解工作、授
深圳市 2024年07月12日
课程当中我们会安排主管学习一定的心理学知
上海市 2024年04月10日
1、任职资格由来和NVQ的标准结构 2
北京市 2024年05月18日
许多企业在激励方面始终处于“不饱和”状态
课时:2天 讲师:肖阳
开场与问题的引出 1.研发人员绩效管理的
课时:2天
课程背景 研发系统的人力资源管理是企业高
课程内容: 课堂测验:你会绩效面谈吗(2
第一单元 企业绩效管理理念 1.绩效管理
课时:2天 讲师:黄天泽
课程主要内容提要 1.绩效管理认识与解析
课时:2天 讲师:李铁链
从目标管理谈起 经理人的五项基本工作 设
【培训目标】 通过培训,使参训者建立完整
课时:2天 讲师:苏鸿志
第一单元:目标管理与绩效考核的概念与关系
课时:2天 讲师:王美江
【课程大纲】 一、绩效管理的本质 1.1