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社会心理督导师、二级
擅长: 人力资源
1968年出生于贵州
央企PICC中国人保
擅长: 企业战略 团队管理
知名工业品大客户营销
擅长: 市场营销
陈 鹏 程 老 师—
广东培训网高级合伙人
擅长: 人力资源 团队管理
17年+大型企业集团
杨飞老师 产品创新
擅长: 企业战略 项目管理
全球上合峰会礼仪服务
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谢良鸿,清华大学EM
擅长: 经营管理
招聘面试关键要素的全面管理!十年磨一剑,
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了解业界最佳的研发管理模式与实践,并能总
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运筹帷幄的能力不足,想不到好的竞争策略
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认为项目具有不确定性,导致项目没有目标和
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了解项目管理的过程,全面掌握项目管理的方
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引入项目管理模式,提高项目成功率刻不容缓
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如果将招聘人的事情全部推到人力资源部,可
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人才也决定了终端的成败!在连锁行业人才逐
课时:1天 讲师:叶向阳
学习有效招聘、面试的方法与技巧;认清招聘
课时:2天 讲师:赵磊
第一部分 招聘如何给企业带来竞争优势。
课程目标: •处理面试的常见问题 •掌握
企业在管理过程中经常遇到这样的问题:在市
课时:2天 讲师:陈馨贤
模块一:理念篇 一、互联网时代企业招聘面
全面了解企业人才选拔的重要新、完整地掌
世界最伟大的企业家杰克.韦尔奇认为,企业
课时:2天 讲师:张怀
课程背景: 企业之树要百年常青,人才是其