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基于企业人才发展管理
擅长： 人力资源 团队管理
中国《组织伦理学》创
擅长： 团队管理 经营管理
韩晶老师简介中华礼仪
擅长： 客户管理 个人技能
全球上合峰会礼仪服务
擅长： 个人技能
14年工作经历一直研
擅长： 生产管理 项目管理
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
首位开设家庭/组织系
擅长： 团队管理 企业战略
营销管理实战专家
擅长： 市场营销
ACIC国际注册高级
擅长： 个人技能 团队管理
杨希老师北京师范大学
在新形势下：员工的心理激励与团队管理越来
深圳市 2024年12月11日
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2024年12月27日
课程当中我们会安排主管学习一定的心理学知
上海市 2024年12月19日
二、零事故安全文化介绍三、零事故安全文化
苏州市 2025年05月12日
帮助管理者从搭建团队开始，到分解工作、授
上海市 2024年12月13日
HR的客户就是企业最终服务的外部客户，他
深圳市 2024年12月20日
1、质量是检验出来的 2、质量是质量部
课时：2天 讲师：刘小明
1.通过培训提升学员服务意识2.建立员工
课时：2天 讲师：韩晶
培训目标： 通过学习该课程，使公司全体员
课时：1天 讲师：宋小平
质量意识具有对员工质量行为的控制功能，使
课时：1天 讲师：李勋义
80/90后员工质量意识与责任心培训中国
课时：2天 讲师：李勋义
课程背景： 在激烈的竞争中，银行网点功能
课时：2天 讲师：晏一丹
培训目的：为了提高医院的服务质量，使医院
课时：1天 讲师：晏一丹
在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是
课时：2天 讲师：赵磊
课程收益：通过发挥管理者的非职权领导力，
课时：2天 讲师：蒋小华
1. 管理者，是培训者与辅导者; 2.
课时：1天 讲师：蒋小华
