专业考核制度培训课程,帮助企业建立科学的绩效管理体系,提升员工工作效率与团队协作能力。课程涵盖考核标准制定、实施流程及结果应用,助力企业优化管理流程。
国内著名劳动法与员工
擅长: 人力资源
1968年出生于贵州
国内著名人力资源管理
擅长: 人力资源 个人技能
李启发教授,党政课程
擅长: 企业战略
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
1974年出生于陕西
擅长: 采购管理
组织绩效管理专家 广
高思禄 男 1982
擅长: 企业战略 人力资源
个人简介:国家高级人
张剑老师,毕业于中山
掌握客户服务核心理念与价值逻辑,提升服务
成都市 2025年07月22日
本课程帮助学员掌握供应商4步开发与6维管
苏州市 2025年08月07日
课程收益: 1、掌握VDA6.3:202
深圳市 2025年11月21日
通过模拟火灾、泄漏等场景的实战演练,帮助
苏州市 2025年11月17日
通过学习,快速提炼财务报表的关键数据信息
苏州市 2025年11月11日
从员工入职前到离职后的全生命周期进行逐一
上海市 2025年10月13日
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题,
课时:2天 讲师:刘成熙
关键指标的定义与内涵:提炼的依据体现核心
课时:1天 讲师:赵磊
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
通过本课程的学习,期望您有以下收获: 1
课时:2天 讲师:吴沐荣
随着市场竞争的趋激烈,面对日益严峻的成本
课时:2天 讲师:李文发
1、管理的正道——从战略到绩效的解决之道
课时:2天 讲师:胡娜娜
如何规划并设定本企业目标如何战略解码目标
课时:2天 讲师:许浩明
如何进行目标设定?如何进行考核指标设计?
课时:2天 讲师:黄飞宏
二、如何推行和评估使用绩效考核、绩效管理
课时:1天 讲师:周到户
第一单元 绩效管理与绩效考评的意义和体
课时:2天 讲师:赵磊