专业考核制度培训课程,帮助企业建立科学的绩效管理体系,提升员工工作效率与团队协作能力。课程涵盖考核标准制定、实施流程及结果应用,助力企业优化管理流程。
国内著名人力资源管理
擅长: 人力资源 个人技能
国内著名劳动法与员工
擅长: 人力资源
1968年出生于贵州
笔名江林,毕业于中山
擅长: 个人技能
李启发教授,党政课程
擅长: 企业战略
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
1974年出生于陕西
擅长: 采购管理
组织绩效管理专家,广
高思禄,男,1982
擅长: 企业战略 人力资源
国家高级人力资源管理
基于NIOSH,ACGIH有关Ergon
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了解岗位的晋升通道和要求,从而有针对性地
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专业特种设备安全管理服务,涵盖叉车、工业
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本课程以企业实战案例为背景,结合被国际公
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本课程从组织战略出发,系统介绍了从组织战
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企业在突破阶段常面临营销增量问题,投入大
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关键指标的定义与内涵需体现核心责任与价值
课时:1天 讲师:赵磊
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
通过本课程的学习,您将了解华为销售铁军的
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随着市场竞争日益激烈,企业面临严峻的成本
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管理的正道是从战略到绩效的解决之道。企业
课时:2天 讲师:胡娜娜
规划企业目标需明确战略方向,通过战略解码
课时:2天 讲师:许浩明
企业留人需从战略到执行形成闭环,兼顾公平
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推行绩效考核与绩效管理,建立团队竞争与协
课时:1天 讲师:周到户
第一单元绩效管理与绩效考评的意义和体系包
课时:2天 讲师:赵磊