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长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
生产运营整体解决方案
擅长: 生产管理
国家一级人力资源管理
擅长: 人力资源 经营管理
高级咨询顾问,15年
擅长: 人力资源 个人技能
主要研究方向:企业通
擅长: 项目管理 团队管理
张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
朱晓刚老师专家介绍:
擅长: 客户管理 团队管理
于熔,1977年3月
百事可乐(广东)资深
擅长: 人力资源 团队管理
四川大学 硕士,首席
本课程不拘泥于讨论某几个特定环境下的应用
北京市 2024年04月25日
本课程通过讲解现代IE技术 - 如何利
武汉市 2024年04月25日
使管理者全面性、系统性的学习到管理上所应
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我们掌握怎样的谈判意识才能不自乱阵脚?怎
上海市 2024年07月24日
第一单元:管理者素质模型和角色认知,第二
广州市 2024年10月18日
掌握三层级绩效目标分解的步骤、方法和关键
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21世纪的竞争是人才的竞争,而具有领导力
课时:1天 讲师:李见明
没有目标就没有管理。这句话透露出了目标管
源自美国波多里奇国家质量奖准则,该模式为
课时:2天 讲师:李见明
课程名称: 卓越班组建设——卓越绩效模式
研发绩效管理 课程特点 强烈的业务导向:
课时:2天 讲师:江新安
一、绩效管理的困惑与挑战 1.企业战略为
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许多企业在激励方面始终处于“不饱和”状态
课时:2天 讲师:肖阳
课程的意义 随着竞争的加剧,只靠个人的超
课时:2天 讲师:韩增海
生产管理围绕QCD而展开,生产绩效管理超
课时:2天 讲师:李建祥
培训特色: 一、案例是你自己的,指标是你