重塑职场内在动力,掌握可持续的高效工作法。本培训聚焦情绪管理、目标拆解与压力转化三大模块,通过认知行为工具与实战场景演练,帮助员工构建积极思维模式,将挑战转化为成长动能。不仅提升个人绩效韧性,更培育团队协同能量,实现从被动执行到主动创造的职业心态升级。
全球上合峰会礼仪服务
擅长: 个人技能
杨希老师北京师范大学
22年企业实战,经历
擅长: 人力资源 团队管理
教育经历豆旗大师,1
擅长: 团队管理
马修鹏,出身农村,不
擅长: 经营管理
加拿大HAVEN认证
擅长: 团队管理 个人技能
李向阳老师毕业于武汉
擅长: 质量管理
张欣欣,国家职业规划
叶子文老师曾师从于大
擅长: 市场营销 团队管理
庄伟明老师员工幸福力
职场沟通效率低下常源于思维结构混乱,结构
上海市 2026年10月21日
从战略澄清到行动落地,系统拆解战略解码的
上海市 2026年10月22日
本工作坊以实战模拟形式,聚焦企业战略解码
聚焦职场汇报痛点,系统教授结构化表达与A
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工业品企业面临获客成本攀升、线索转化率低
深圳市 2026年10月23日
聚焦反复出现的质量问题,系统讲授快速整改
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快乐工作,塑造阳光心态。高尔基曾说:工作
课时:2天 讲师:推荐
使管理更轻松是每个管理者关注的重点。要实
来到快乐工厂的第一部分介绍了快乐的三种形
课时:1天 讲师:推荐
新员工的角色转变与环境适应包括角色对人的
员工心态培训面向企业员工,时长1-2天,
医院员工阳光心态培训旨在帮助员工以积极态
台湾刘成熙老师主讲金融系统课程《乐在工作
课时:2天 讲师:刘成熙
课程收益:全面提升员工觉悟,培养积极付出
最出色的那个人自信且充满动力,他们调整心
拥有组织能力变革的意识,掌握组织进化变革