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深圳大学、中山大学M
擅长: 人力资源 团队管理
拥有10余年企业高层
擅长: 企业战略 经营管理
赵天奇,清华大学博士
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曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
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15年的大企业内销与
实战派沙盘培训师,暨
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如何从单打独斗走向团队协作,从管理者走向
青岛市 2024年12月16日
对于组织而言,客体是其存在的基石,组织高
上海市 2024年12月06日
二、零事故安全文化介绍三、零事故安全文化
苏州市 2025年05月12日
数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR
上海市 2024年12月05日
大客户的业务紧密度对持续获得业务至关重要
上海市 2024年12月13日
供应链高效与否直接决定了企业是否具备可持
广州市 2024年12月27日
-企业文化主要依赖于企业自身的积累与沉淀
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第一单元:班组文化建设的目的、意义及重要
课时:2天 讲师:景元利
家庭是国家的基础,国家是家庭的保障。在企
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提出了零缺陷操作六步法,为班组零缺陷落地
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提出质量信得过班组的核心理念,对建设的意
1、 案例讨论:谁的执行力最强? 2、
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班组长角色认知 2.一线主管的地位和使
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企业的经营管理,最终要由班组长来具体实施
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如何进一步加强班组长的培训学习,使班组长
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企业一线主管、班长、组长及预想从事班组长
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