专业项目人力资源管理培训课程,涵盖团队建设、绩效评估与冲突解决等核心技能,助力管理者提升团队协作效率与项目成功率。理论与实践结合,适合各行业项目经理及HR从业者学习。
17年+大型企业集团
擅长: 人力资源 团队管理
甘彬老师长期致力于办
擅长: 个人技能 人力资源
实战管理共创专家,企
擅长: 团队管理 经营管理
尚峰顾问在华为期间,
擅长: 人力资源 经营管理
1968年出生于贵州
擅长: 人力资源
北大光华管理学院毕业
擅长: 市场营销 经营管理
温华,女,1969年
擅长: 企业战略 人力资源
陈鹏程老师——企业大
工学法学双学士学位,
擅长: 市场营销 人力资源
实战派管理专家、营销
多元化的员工结 构,人力资源各模块大量的
北京市 2025年10月30日
引入科学项目管理模式,提升项目成功率势在
上海市 2025年11月17日
人效提升,降本增效是企业管理层很关注的一
深圳市 2025年12月03日
运筹帷幄的能力不足,想不到好的竞争策略
深圳市 2025年11月21日
与传统消费品销售采用的技巧不同,顾问式销
上海市 2025年10月28日
系统培养环境、健康与安全领域的核心能力,
苏州市 2025年12月15日
人力资源每年有许多重要项目,如人才招聘、
课时:2天 讲师:黄飞宏
增强绩效管理能力:通过AI工具实现绩效管
课时:2天 讲师:周生
深入理解AI+数字化的思维方式,探讨其在
课时:2天 讲师:王京刚
在企业实际工作中,直线部门主管是真正从事
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本特训班旨在提升中层管理者在人才识别、任
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第1章人才管理:管理者的核心竞争力。第2
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绩效指标的设定与优化是基础,绩效考核执行
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新时代人力资源管理至关重要,管理者需掌握
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