专业关键人才培训课程,助力企业培养核心领导力与战略人才。定制化课程体系覆盖高管发展、团队赋能与组织能力提升,通过实战案例与科学评估工具,快速提升人才竞争力与企业绩效。
产品创新与研发管理权
擅长: 企业战略 项目管理
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
一、小麦人才坊创始人
擅长: 人力资源 团队管理
天津大学工学学士、管
北京大学汇丰商学院领
陈 鹏 程 老 师—
广东培训网高级合伙人
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
能够从岗位工作任务的
张剑老师,毕业于中山
本课程聚焦当责领导力核心技能,通过关键期
广州市 2025年07月18日
本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组
北京市 2025年08月16日
本课程从组织战略出发,系统介绍了从组织战
上海市 2025年09月05日
通过全面系统的实战内容讲授分享,提供实用
杭州市 2025年07月25日
聚焦数据驱动组织与人才效能提升,提供人才
深圳市 2025年10月17日
目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与
深圳市 2025年07月24日
1. 企业的核心竞争力不是人才,而是人才
课时:1天 讲师:蒋小华
关键人才对企业战略的实施起着决定性作用
课时:2天 讲师:苏文忠
任职资格反映的是从事各类工作的能力。它的
课时:2天 讲师:陈老师
完整、科学的学习地图可以为企业实现全面、
帮助企业和管理者提升执行商,倍增效益。这
课时:2天 讲师:蒋小华
冲突管理是一门学问,无论是企业管理者,还
本课程除了训练学员如何做有效决策,同时强
课程收益及目标: 该课程目标是通过思维
课时:2天 讲师:曾子熙
人类的生活离不开沟通,管理者更需要通过沟
课时:2天 讲师:周先生
课程目标: 1. 深入了解客户关系管理与
课时:1天 讲师:诸强华