用人经理培训专为提升管理者精准选才与高效用人能力而设计。课程聚焦人才画像构建、行为面试法、团队赋能等核心模块,帮助管理者突破招聘瓶颈,打造高绩效团队。通过实战案例与工具演练,快速提升人才决策质量,降低用人风险,实现组织人才竞争力的持续增值。
实战管理共创专家,企
擅长: 团队管理 经营管理
张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
陈鹏程老师——企业大
工业品营销研究院院长
擅长: 个人技能 项目管理
笔名江林,毕业于中山
擅长: 个人技能
产品创新与研发管理权
擅长: 企业战略 项目管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
行业资历:拥有深厚的
擅长: 经营管理 市场营销
项目管理实战专家,信
擅长: 项目管理
个人资质:CSQ、A
擅长: 生产管理 项目管理
数字化时代供应链管理面临全新挑战,本课程
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帮助业务管理者读懂关键财务报表,理解成本
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聚焦AI时代管理能力重塑,将经典管理理论
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系统掌握环境、健康与安全管理的关键能力!
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承上启下关键角色,系统培养战略解码、团队
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聚焦化学品安全实操管理,课程深入剖析危险
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课程大纲框架篇:战略性人力资源管理的基本
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此课程是所有管理者的必修课,从卓越管理者
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企业中的基层管理人员知识技能水平直接影响
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课程将简要介绍九型人格的发展历史,明确课
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课程提纲:一、识人用人中的国学智慧1、系
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一个企业在创立之初可能靠几个人打天下,但
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本课程将中国用人智慧与西方管理技术、九型
背景企业高层用人风险主要来自于两个方面:
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案例回放生动介绍劳动纠纷案例的事实处理经
第一天课程上午是《企业选人之道》,探讨企